Améliorer ses compétences

Le fait de disposer d'une palette de compétences bien fournie est particulièrement valorisée (et valorisable) sur le marché du travail. Malheureusement, la maîtrise d'une ou plusieurs compétences vient parfois à manquer, que ce soit pour faire la différence dans un entretien d'embauche ou bien pour être pleinement efficace dans son métier. Dans ces situations, le développement de nouvelles compétences peut permettre de faire la différence et constitue donc un atout non-négligeable pour mettre en valeur son profil.

Coup de Pouce et le CRIJ vous proposent un accompagnement spécifique. Un entretien avec une conseillère d'information vous permettra de faire le point sur les divers parcours de formation auxquels vous pouvez avoir accès.

A la suite de ce ou ces entretiens, vous serez orienté vers les organismes spécialisés, avec un plan détaillé pour votre projet.