Améliorer ses compétences

Le fait de disposer d'une palette de compétences bien fournie est particulièrement valorisée (et valorisable) sur le marché du travail. Malheureusement, la maîtrise d'une ou plusieurs compétences vient parfois à manquer, que ce soit pour faire la différence dans un entretien d'embauche ou bien pour être pleinement efficace dans son métier. Dans ces situations, le développement de nouvelles compétences peut permettre de faire la différence et constitue donc un atout non-négligeable pour mettre en valeur son profil.

Coup de Pouce et ses nombreux partenaires associatifs en sont bien conscients et vous proposent donc de développer votre "portefeuille de compétences" dans le cadre d'accompagnements spécifiques. En fonction de vos besoins, Coup de Pouce et son réseau se mobilisent pour vous. Il suffit simplement d'en faire la demande.